Marika Aalja
- 27. juuni 2026
- Posted by: Tomi Saluveer
- Categories:
Haridus ja organisatsiooni arendamine
Marika Aalja toetab organisatsioone arengukeskkondade loomisel, kus juhtimine, õppimine ja koostöö aitavad saavutada pikaajalisi eesmärke.
Tema töö keskendub haridusasutuste, avaliku sektori organisatsioonide ja teiste arengule suunatud organisatsioonide võimekuse tugevdamisele strateegilise planeerimise, juhtimise ja süsteemse kvaliteedi parandamise kaudu.
Marikal on pikaajaline kogemus õpetaja, akadeemilise juhi, koolijuhi, koolitaja ja konsultandina. Ta kombineerib strateegilise mõtlemise, õppemetoodikad ja praktilise nõustamiskogemuse, et aidata organisatsioonidel kujundada arenguprogramme, tugevdada juhtimiskultuuri ning luua lahendusi, mis toetavad nii organisatsioonilist kui ka professionaalset kasvu.
Peamised valdkonnad
- Juhtimine, partnerlused ja organisatsiooni arendamine
- Organisatsiooni arendamine
- Juhtide arendamine
- Partnerluse arendamine
- Võimekuse arendamine
- Muutuste juhtimine
- Hindamisraamistikud
- Kvaliteedi hindamine
- Mõju hindamine
- Organisatsiooni analüüs
- Hariduse arendamine
- Kohaliku omavalitsuse arendamine
- Avaliku sektori organisatsioonide võimekuse arendamine
Tüüpilised projektid
- Organisatsiooni arenguprogrammide kujundamine
- Haridusasutuste arengustrateegiate koostamine
- Juhtimis- ja meeskonna arendusprogrammide väljatöötamine
- Organisatsiooni kvaliteedisüsteemide ja enesehindamise praktikate parandamine
- Hindamis- ja kvaliteediraamistike kujundamine
- Õpi- ja professionaalse arengu süsteemide loomine
- Avaliku sektori organisatsiooni arendusprojektide nõustamine
- Partnerlus- ja koostöövõrgustike arendamine
Räägi oma projektist Visitekiga
Marika jagab oma teadmisi ka koolitajana. Vaata tema koolitusi lehel Koolikell.ee.